公司領導參加2019年五礦系統工作交流會

發布時間: 2019-04-16 17:41:41
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    4月13日,廣西五礦集團公司黨委書記、董事長何超,黨委副書記、副董事長、總經理班文婷,副總經理覃利軍三人參加“2019年度五礦系統36屆五口岸暨27屆八省市工作交流會”。本次交流會由廣東五礦主辦,廣西五礦等十個企業二十多名代表參加交流會。

交流會上,各企業分別介紹了各省市外經貿改革改制的基本情況以及企業各自的經營、管理、改革、改制、黨建等方面的工作情況,并對各企業在新時代國企改革發展中的寶貴經驗和創新發展模式進行了熱烈的交流探討和分享。從五礦系統各企業目前發展的狀況來看,國有企業混合所有制改制已是趨勢,參會的絕大多數企業都已經實現了混改或正積極探索混改模式發展。各企業在立足本企業傳統業務發展的基礎上,都在不斷開展業務創新,以“一帶一路”、跨境電商等平臺建設為抓手,積極發展新的貿易方式。如廣東五礦立足自營機械、五金制品業務,拓展進口業務渠道,加大河沙和日用品的進口業務,重點打造和培育了建易得跨境電商平臺;浙江五礦傳統業務占貿易份額的65%,近兩年五金制品供應俄羅斯超市的年出口額由300萬美元增量到800萬美元;江蘇五礦通過發展轉型和結構調整,形成“傳統進出口業務、進口消費品、空調”三大業務板塊,其中三菱重工中央空調系統是中國總代理;遼寧五礦將原有的業務向縱深拓展,將原來出口日本的機械零部件實行一站式綜合服務,對日本返銷到中國的產品再進行代理進口。

會上,各企業參會代表積極互動,對黨風廉政建設、加強對年輕人才的選拔和培養、業務風險的把控、年度考核指標等工作中存在的問題也進行了討論。

本次交流會不但促進了我公司在業務上與兄弟單位的相互聯系,資源共享,而且達到相互學習、相互啟發、開拓思路、共謀發展的目的。